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招聘场景 公司招不到员工?岗位缺人?HR没有资源?

别着急,小金带你快速收集应聘者的简历。下面跟着小金的步伐:

发布职位信息,网上招聘员工,快速上传岗位招聘信息,第一时间获取应聘者的简历。

一、创建一个招聘的表单(如果不会创建表单请点击此处

注意:

1设置所有字段为必须填写,保证填写者信息收集完整;

2.开启手机字段短信验证功能,确保是填写者本人的真实有效信息;

二、填写者申请的是哪个职位,只有申请该职位的负责人可以看到申请者的数据。那么我们可以设置数据行级权限,当面试者申请的岗位是客服时,只能客服经理看该数据。

三、当填写者填写表单后【申请客服岗位】,客服经理会收到短信提醒 客服经理在数据页面看到数据后,可以简单筛面试者的信息,如果看到有有合适人员的信息,可以设置短信通知填写者到公司进行面试。短信通知填写者,短信设置请参考点击此处

四、面试后需要通知面试者面试结果

1.编辑表单时,在表单中使用一个选择字段,设置为隐藏,该字段只要管理者再后台可以看到。

2、可以更改面试结果。

3、管理者在数据页面更改了面试结果后,我们可以发短信通知填写者。 是不是很简单呀!

招聘表单体验 点击此处

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